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Agent service à la clientèle

Full-time
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Where you can work

Hybrid

Montréal, Quebec, Canada

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Montréal, Québec, Canada, Canada

Employer description

Description du poste

Relevant du Centre Relation Client, vous serez responsable de :

  • Promouvoir les produits et services de Croix Bleue
  • Participer à la promotion des produits et solutions pour maximiser les ventes
  • Gérer les suivis de dossiers, les renouvellements de polices et les activités de fidélisation
  • Prendre en charge les demandes des clients et effectuer les suivis nécessaires
  • Répondre aux plaintes des clients et créer des demandes de suivi
  • Expliquer les conditions d’achat et d’admissibilité et fournir des informations claires sur la couverture et les réclamations
  • Soumettre des recommandations afin d’améliorer la satisfaction client

Profil

  • Posséder de l'expérience en service à la clientèle et en vente
  • Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Un niveau de connaissance avancé de l’anglais est nécessaire afin de répondre fréquemment à des demandes de voyageurs anglophones et coordonner des services avec des partenaires situés hors Québec
  • Maîtriser les outils Microsoft Office
  • Être empathique et centré sur la satisfaction des gens
  • Faire preuve de curiosité et être orienté sur l’amélioration continue

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Informations importantes

  • Date d'entrée en poste prévue: 5 octobre 2026
  • Classe salariale S6 : rémunération hebdomadaire de 872,81 $ (salaire de 23,27$/heure)
  • Une formation rémunérée de quatre semaines (du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00), en mode hybride, avec une présence de 2 jours par semaine au bureau de Montréal
  • Un horaire temps plein de 37,5 heures/semaine du lundi au vendredi entre 8h00 et 21h00
  • Veuillez noter que le titre du poste à l’interne est Préposé téléphoniste centre d’appels

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Pourquoi choisir Croix Bleue?

  • Mode de travail hybride
  • Boni annuel
  • Vacances dès la première année
  • Possibilité d’avancement à l’interne
  • Régime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage)
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Bien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine

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