Manager Transformation & AMOA Finance

Nous recherchons un(e) Manager spécialisé(e) en Transformation & AMOA Finance pour accompagner des Directions Générales et Directions Financières dans leurs projets de transformation.

Vous interviendrez auprès de DAF, Directions du contrôle de gestion, DSI et Directions de la transformation finance sur des problématiques d’organisation, processus financiers, systèmes d’information et pilotage de la performance.

Le poste combine expertise fonctionnelle Finance, transformation des processus, AMOA, management de missions et accompagnement du changement.

Vos missions

• Réaliser des diagnostics de performance de la fonction Finance sur les dimensions processus, outils et organisation.
• Accompagner l’optimisation des fonctions financières : comptabilité, contrôle de gestion, processus budgétaires, gouvernance de la donnée, P2P et O2C.
• Définir des recommandations et feuilles de route de transformation.
• Réaliser des études de systèmes d’information : schémas directeurs et choix d’outils Finance.
• Piloter des projets d’évolution ou d’implémentation de solutions ERP, EPM, BI et autres outils financiers.
• Intervenir en AMOA sur l’ensemble du cycle projet : expression des besoins, cahier des charges, choix de solution, conception, réalisation, recette et déploiement.
• Accompagner la digitalisation et l’automatisation des processus financiers.
• Repenser les modèles de pilotage de la performance, définir les KPIs et construire les tableaux de bord associés.
• Piloter des missions de transformation avec un haut niveau d’autonomie.
• Encadrer et accompagner les consultants intervenant sur les missions.
• Conduire le changement et accompagner les utilisateurs dans l’adoption de nouveaux outils et processus.
• Participer au développement méthodologique et commercial des offres de conseil.

Profil recherché

• Minimum 6 ans d’expérience en cabinet de conseil ou ESN, ou expérience équivalente au sein d’une Direction Financière, avec une participation significative à des projets de transformation.
• Diplôme de niveau Master 2 (école de commerce, école d’ingénieur, université ou équivalent).
• Expérience impérative en transformation de la fonction Finance.
• Très bonne connaissance des processus financiers : comptabilité, contrôle de gestion, P2P, O2C, budget et reporting.
• Expérience avec un ou plusieurs outils SI Finance : ERP, EPM, BI, SAP S/4HANA, Oracle ou solutions équivalentes.
• Expérience en AMOA et accompagnement de projets d’évolution ou d’implémentation de systèmes d’information.
• Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes et la conduite de missions.
• Solides capacités d’analyse, de synthèse et de restitution.
• Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau Direction.
• Autonomie, esprit d’initiative et intérêt marqué pour l’innovation et les nouvelles technologies.
• Français courant et anglais professionnel courant.

Benefits

• Télétravail et organisation flexible.
• RTT.
• Participation.
• Mutuelle d’entreprise.
• Tickets restaurant.
• Prime de performance pouvant représenter en moyenne environ un mois de salaire.
• Environnement favorisant la formation, l’encadrement et le développement professionnel.
• Équipe en développement offrant des perspectives d’évolution.