Doradca Handlowy / Doradczyni Handlowa ds. Automatyzacji - Polska Południowa

Znajdź swoje miejsce w naszej drużynie!

Dlaczego jesteśmy liderem wśród dostawców rozwiązań intralogistycznych, wózków widłowych, technologii magazynowych, oprogramowania i usług? Ponieważ mamy pierwszoligowy zespół! Każde stanowisko w naszej firmie przyciąga ludzi wielkiego formatu. Współdziałamy, by razem osiągać wspaniałe cele. Teraz masz szansę znaleźć się w zwycięskiej drużynie i każdego dnia podejmować nowe, ambitne wyzwania. Sukces zależy tylko od Ciebie i Twojego zaangażowania. Dołącz do gry w naszych barwach.

We offer:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (umowa na czas nieokreślony od razu po okresie próbnym),
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• stałe wynagrodzenie i atrakcyjny system premiowy,
• niezbędne narzędzia pracy (samochód, komputer, telefon),
• szeroki pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna Luxmed, Multisport (po okresie próbnym), ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języków obcych, zniżki na wydarzenia kulturowe, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, spotkania integracyjne),
• przyjazne warunki pracy.

Tasks and Qualifications:

Twoja rola:

• rozwój rynku w zakresie produktów i usług: automatyzacja mobilna, stacjonarna, systemy intralogistyczne,
• wzorowa obsługa klienta,
• współpraca merytoryczna z Działem Handlowym, wsparcie w zakresie automatyzacji,
• przygotowywanie i kalkulacja ofert,
• inicjowanie i prowadzenie spotkań z klientami w podległym obszarze działania,
• aktywne doradztwo merytoryczne,
• prezentacja i promowanie produktów,
• reprezentowanie firmy w wydarzeniach branżowych.

Twoje mocne strony:

• wykształcenie wyższe, mile widzialne techniczne,
• minimum 3-letnie doświadczenie w Dziale Handlowym/Dziale Sprzedaży, mile widziane w branży logistycznej,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• umiejętność przygotowania ofert i prezentacji w PowerPoint,
• terminowość, rzetelność i sumienność w wykonywaniu obowiązków,
• wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, pozwalające na budowanie relacji z osobami na różnych szczeblach organizacji,
• umiejętność współpracy z klientem wewnętrznym z Działu Handlowego i innych,
• pełna samodzielność i odpowiedzialność w zakresie organizacji pracy i ustalania priorytetów,
• gotowość do wyjazdów służbowych,
• prawo jazdy kat. B.