Consultant Compliance

TransUnion's Job Applicant Privacy Notice

Team Overview

El equipo de Cumplimiento de TransUnion es responsable de promover una cultura de integridad y asegurar el cumplimiento de las leyes, regulaciones, políticas y estándares corporativos aplicables en los diferentes mercados donde opera la compañía. Este equipo trabaja en estrecha colaboración con las unidades de negocio para identificar, evaluar y mitigar riesgos de cumplimiento, contribuyendo a una operación segura, ética y alineada con los objetivos estratégicos de TransUnion. La posición forma parte del equipo regional de Cumplimiento y reporta al líder de Cumplimiento Regional correspondiente

This is a hybrid position and involves regular performance of job responsibilities virtually as well as in-person at an assigned TU office location for a minimum of two days a week.

Role Overview And Core Responsibilities

• Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua de los programas de cumplimiento de TransUnion en la región.
• Liderar y acompañar iniciativas relacionadas con políticas, procedimientos y controles de cumplimiento.
• Realizar evaluaciones y levantamientos de riesgos de cumplimiento en coordinación con diferentes áreas de la organización.
• Monitorear cambios regulatorios y legislativos para evaluar su impacto en el negocio y asegurar su adecuada implementación.
• Apoyar procesos de debida diligencia asociados a programas de cumplimiento regionales.
• Dar seguimiento a incidentes, eventos de cumplimiento y planes de remediación derivados de auditorías o evaluaciones.
• Participar en proyectos e iniciativas multifuncionales proporcionando asesoría especializada en temas de cumplimiento.
• Analizar información, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas para fortalecer el marco de cumplimiento.
• Elaborar reportes ejecutivos y presentar hallazgos, métricas y recomendaciones a diferentes niveles de la organización.
• Colaborar en iniciativas relacionadas con AML (Anti-Money Laundering), sanciones, anticorrupción y otros requerimientos regulatorios aplicables ​

Required Knowledge And Experiences

• Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios o carreras afines; se valorará formación complementaria en Gestión de Riesgos, Compliance o Programas de Cumplimiento.
• Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Compliance, Gestión de Riesgos o áreas relacionadas.
• Conocimiento de marcos regulatorios, controles internos y mejores prácticas asociadas a programas de cumplimiento corporativo.
• Experiencia interactuando con diferentes áreas del negocio para implementar iniciativas regulatorias y de mitigación de riesgos.
• Nivel de inglés intermedio o superior, con capacidad para interactuar en entornos corporativos internacionales.

Habilidades técnicas requeridas

• Conocimiento de metodologías de evaluación y monitoreo de riesgos de cumplimiento.
• Experiencia en análisis regulatorio, gestión de controles y seguimiento de planes de acción.
• Capacidad para elaborar reportes ejecutivos y documentación regulatoria.
• Manejo de herramientas de productividad y análisis de información (Microsoft Office o equivalentes).
• Conocimiento de plataformas de gestión de Compliance y Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) es altamente valorado.

Habilidades Deseadas

También se buscan las siguientes habilidades. Ya sea que se dominen o estén en desarrollo, se apoya el crecimiento profesional en:

• Certificaciones relacionadas con Compliance o Gestión de Riesgos (CAMS, CRCM, CCEP u otras).
• Experiencia en empresas multinacionales o industrias altamente reguladas.
• Conocimiento de herramientas tecnológicas especializadas para la gestión de Compliance, como Onspring u otras plataformas similares.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Pensamiento analítico, capacidad de resolución de problemas complejos y fuerte orientación a resultados.

​#LI-GL1 #LI-Hybrid

TransUnion Overview:

At TransUnion, we encourage and are committed to creating a real, positive impact and shared sense of purpose within our Workforce for Good, which empowers our people to grow, innovate and contribute to a better future for our communities and customers. We strive to build an environment where our associates are in the driver’s seat of their professional development— while having access to help along the way. We recognize that success comes when our associates thrive both professionally and personally; that’s why we prioritize work/life flexibility and offer resources for our teams across the globe to collaborate and drive excellence.

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TransUnion Job Title

Sr Consultant, Compliance