Stage 2027 - Digitalisation & Automatisation de Dashboard Skywise

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Digitalisation & Automatisation de Dashboard Skywise (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Beauzelle.

Vous rejoindrez une équipe de personnes colocalisées et intégrées à taille humaine au sein du département « Programme STC Solutions / Customer Services (sigle SRS) » en charge de livrer des solutions de mise à niveau Cabine et Systèmes Cabine (SB, ICA et kits) certifiées par Airbus STC aux compagnies aériennes et loueurs pour la modification de leurs avions en service.

Ce stage consistera à : Créer un dashboard Skywise pour le pilotage opérationnel de l'activité de la Kitting Factory afin d'optimiser le suivi et la simulation en environnement industriel.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage débutera durant le premier trimestre de 2027 pour une durée de 6 mois.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités : Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Faire l'analyse des Dashboard existants et définir un nouveau standard.
• Développer un dashboard performant sous l'application SKYWISE pour l'analyse de données.
• Déployer le dashboard créé sur les écrans de pilotage opérationnel de la Kitting Factory.

Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 (Master 2, École d'ingénieur ou domaine équivalent) dans le domaine suivant :

Développement informatique, programmation, digitalisation industrielle ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Informatique
• Programmation
• Aéronautique
• Analyse de données et pilotage d'activités opérationnelles

Soft Skills :

• Esprit d'équipe
• Proactivité, Autonomie
• Rigueur
• Esprit de synthèse
• Sens du travail en équipe
• Doté(e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
• Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation

Langues :

• Anglais : Courant (minimum CEFR B2, idéalement C1)
• Français : Courant, Avancé

Notre processus de recrutement : Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Digital <JF-IM-DI>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.