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Maintenance Technician Industrial
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- Águeda, Aveiro, Portugal
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Águeda, PT, 3750-301
Employer description
Técnico(a) de Manutenção Indústrial
(M/F)
O(a) Técnico(a) de Manutenção Indústrial será responsável por garantir a disponibilidade, fiabilidade e melhoria contínua dos equipamentos produtivos através da execução, planeamento e acompanhamento das atividades de manutenção de 1.º nível, preventiva e corretiva, promovendo a organização da função de manutenção e a sua evolução futura.
RESPONSABILIDADES
- Realizar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos, máquinas e instalações gerais
- Diagnosticar e resolver avarias mecânicas, elétricas, pneumáticas e eletromecânicas
- Participar na instalação e colocação em funcionamento de novos equipamentos
- Elaborar, supervisionar e garantir a execução dos planos de manutenção de 1.º nível
- Elaborar, implementar e executar planos de manutenção preventiva de 2.º nível
- Criar e manter atualizado o registo de intervenções de cada equipamento
- Elaborar a lista de peças de reposição e consumíveis para cada equipamento e gerir os respetivos stocks
- Colaborar com os departamentos de Produção, Qualidade e Engenharia de Processos na resolução de problemas técnicos
- Aplicar a metodologia Kaizen e Lean Manufacturing, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de manutenção, para o aumento da disponibilidade dos equipamentos e para a redução dos custos operacionais
- Cumprir e fazer cumprir as normas de Segurança, Ambiente e Qualidade
- Coordenar fornecedores externos sempre que necessário
-
PERFIL DO CANDIDATO
Formação:
- Curso profissional ou Licenciatura em Eletromecânica, Manutenção Industrial ou área similar
Conhecimentos
- MS Office 365 - Nível Intermédio.
- Conhecimentos de CAD 2D
Experiência:
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares
Competências Pessoais:
- Autonomia
- Capacidade de planeamento e organização
- Resolução de problemas
- Espírito de equipa
- Potencial de liderança
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As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
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