APPRENTI INGENIEUR CROISSANCE DE FIABILITE

Dans notre entreprise, nous sommes motivés par l’excellence technique et l’expertise spécialisée. Nous transformons les défis en solutions efficaces et durables dans chaque projet, adaptées pour répondre aux demandes uniques de chaque client. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où l'innovation et la qualité sont au premier plan de tout ce que nous faisons.

Contexte

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe au bureau d'études.

Missions

• Assurer le suivi RAMS (fiabilité, disponibilité, maintenabilité, sécurité) des sous-systèmes en exploitation
• Analyser les performances de fiabilité et identifier les axes d’amélioration
• Mettre en place et suivre les plans d’action liés aux non-conformités
• Exploiter et analyser les données issues des trains et de l’après-vente (statistiques, incidents)
• Maintenir à jour les bases de données d’incidents/interventions (GMAO)
• Mesurer l’efficacité des actions correctives et suivre la performance dans le temps
• Apporter un support technique aux équipes après-vente et aux dépôts
• Collaborer avec les équipes projet, ingénierie, services et fournisseurs externes
• Challenger les données terrain pour garantir leur qualité et leur fiabilité
• Participer à la classification des incidents avec les parties prenantes
• Identifier et mettre en place des stratégies de maintenance conditionnelle
• Garantir le respect des exigences contractuelles et des processus RAM CAF REI

Les missions évolueront en fonction de tes besoins, des requis de ton diplôme et des besoins du service.

Compétences

• Tu prépares un diplôme en ingénierie électrique, électromécanique ou équivalent
• Si tu as des compétences en fiabilité et analyse de données (RAM), ce serait un plus
• Rigueur et esprit analytique
• Organisation et gestion des priorités
• Proactivité et orientation solution
• Bon relationnel et travail en transversal
• Esprit critique sur les données
• Anglais technique opérationnel

Le processus

Recrutement :

Une préqualification téléphonique de quelques minutes avec l’assistante RH

Si tu es retenu, un entretien manager/RH

Ce que nous pouvons t'offrir :

• Te forger une solide expérience et mettre en pratique tes connaissances théoriques dans un cadre respectueux de l’apprentissage.
• Un processus d’intégration spécifique aux apprentis
• Une rémunération attractive, plus favorable que le légal.
• Un restaurant d’entreprise et une subvention
• Des indemnités de transport avantageuses.
• Un treizième mois.
• Un CSE proposant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances pour tous, chèques cadeaux…)

Destination l'alternance à bord du train CAF ! N'hésite plus à postuler !

Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu'équipe mondiale possédant des expertises, des modes de pensée et des parcours variés, nous voulons que chaque employé se sente à sa place, inclus et puisse s'épanouir.