COORDENADOR(A) TI | DEVOPS

A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.

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MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS

Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL). É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.

A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório.

## SOBRE A POSIÇÃO:

Coordenador(a) de DevOps, SRE e Engenharia de Plataforma

Essa posição será responsável por liderar a evolução e sustentação das práticas de DevOps, SRE, Cloud, Observabilidade, FinOps e Engenharia de Plataforma, conectando desenvolvimento, infraestrutura, segurança e áreas de negócio. A pessoa atuará como referência técnica e de liderança para garantir entregas de software mais rápidas, seguras, confiáveis e padronizadas, apoiando a modernização tecnológica da Prudential por meio de automação, governança, confiabilidade operacional e melhoria contínua.

## Como será seu dia a dia:

• Liderar e desenvolver os times e frentes de DevOps, SRE, FinOps, Observabilidade, Cloud Engineering, Plataforma e NOC/Tech Lead.
• Coordenar o roadmap técnico da área, priorizando iniciativas de CI/CD, GitHub/PruPath, automações, governança de repositórios e modernização das esteiras de desenvolvimento.
• Garantir suporte técnico e operacional às squads de produto, promovendo padronização, qualidade, segurança e previsibilidade nas entregas.
• Conduzir a evolução dos ambientes cloud, com foco em AWS, Kubernetes/EKS, infraestrutura como código, automação operacional e serviços gerenciados.
• Acompanhar releases, mudanças e incidentes críticos, atuando na redução de riscos, melhoria de MTTR/MTTD e fortalecimento da disponibilidade dos serviços.
• Promover práticas de SRE, incluindo definição e acompanhamento de SLAs/SLOs, observabilidade, alertas, dashboards e análise de capacidade.
• Impulsionar iniciativas de FinOps, conectando consumo de cloud, eficiência operacional, budget, indicadores financeiros e oportunidades de otimização.
• Integrar segurança ao ciclo de desenvolvimento, apoiando práticas de DevSecOps, AppSec, governança de acessos, SAST/DAST, SonarQube, Checkmarx, Vault e controles de permissões.
• Estimular cultura DevOps na organização por meio de documentação, onboarding, workshops, comunicação clara e parceria próxima com as áreas.
• Preparar indicadores executivos, relatórios de status, riscos, planos de ação e comunicações para liderança e stakeholders.
• Preparar e participar de reuniões com o time global para defesa de soluções e evolução estrutural

## Do que você precisa:

• Experiência em liderança técnica ou coordenação de times de DevOps, SRE, Cloud, Engenharia de Plataforma, Operações de TI ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em CI/CD, pipelines, automação de build/deploy, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps, Bitbucket, GitFlow e processos de change/release.
• Vivência com cloud AWS, Kubernetes/EKS, Terraform, Helm, serviços gerenciados, IAM, contas cloud, automações e governança de ambientes.
• Conhecimento em observabilidade e monitoramento, como Dynatrace, Zabbix, Splunk, dashboards, alertas, métricas operacionais e indicadores de confiabilidade.
• Experiência com gestão de incidentes críticos, salas de crise, continuidade operacional, priorização de riscos e sustentação de ambientes produtivos.
• Noções práticas de DevSecOps e segurança no SDLC, incluindo qualidade de código, SAST/DAST, SonarQube, Checkmarx, Vault, CyberArk, SailPoint e governança de acessos.
• Capacidade de estruturar indicadores executivos, acompanhar budget, apoiar decisões de FinOps e traduzir temas técnicos em impacto para o negócio.
• Boa comunicação, organização, visão sistêmica e habilidade para atuar com múltiplas áreas, fornecedores, squads e lideranças.
• Formação superior em Tecnologia, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas. Inglês técnico será considerado um diferencial.

## Buscamos alguém que...

• Tenha perfil de liderança próxima, colaborativa e com senso de dono, equilibrando visão estratégica e atuação prática quando necessário.
• Consiga organizar prioridades em ambientes complexos, com múltiplas demandas, projetos, squads, riscos e dependências.
• Valorize automação, padronização, documentação e melhoria contínua como formas de aumentar eficiência e qualidade.
• Atue com foco em confiabilidade, segurança, governança e experiência das áreas que dependem das plataformas de tecnologia.
• Saiba se comunicar de forma clara com públicos técnicos, executivos e áreas de negócio, traduzindo complexidade em decisões simples.
• Goste de desenvolver pessoas, formar líderes técnicos, disseminar cultura DevOps e construir parcerias sustentáveis.
• Tenha curiosidade para inovação, modernização, cloud native, IA aplicada à operação e evolução constante das práticas de engenharia.

Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada no Rio de Janeiro.

## NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:

• Assistência médica e odontológica
• Vale refeição e vale alimentação
• Seguro de Vida em Grupo Prudential
• Participação nos lucros
• Previdência privada com 100% de complementaridade
• Auxílio creche ou babá
• Programa de compra de ações
• Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
• Plataforma de desenvolvimento

## CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:

O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:

• Horário flexível
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Wellhub: plataforma para você se cuidar por inteiro, estimulando atividade física e cuidado com a saúde mental
• Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
• Espaço Viver Bem: ambiente projetado para promover saúde e bem-estar
• Day off de aniversário
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
• Viver Bem+: acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico
• Campanha de vacinação nos escritórios
• Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico

Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br