Monteur/in

Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist es, Recruiting einfach zu machen. Wir wollen Unternehmen dabei unterstützen, Talente zu finden, die sie erfolgreich machen und Menschen dabei helfen, einen Job zu finden, den sie lieben.

Alle sind unglaublich frustriert darüber, wie schwer es ist, passende Talente zu finden. Wir teilen diese Frustration.

Recruiting ist ein fragmentierter, undurchsichtiger Prozess, der durch veraltete Technologie untergraben wird und sowohl Kandidaten als auch Personalverantwortliche abschreckt.

Stellen Sie sich eine Welt vor, in der es einfach ist, herausragende Kandidaten zu finden, in der es für Menschen einfach ist, Interesse an einem Job zu zeigen, in der es für Einstellungs-Teams einfach ist, zu kollaborieren und in der zusätzliche Recruiting-Technologie nur einen Klick entfernt ist.

Wir haben es uns diese Welt vorgestellt. Und dann haben wir sie erschaffen.

Stellenbeschreibung

Arbeiten Sie als Teil eines Teams, das für die Montage eines gesamten Produkts oder einer Komponente eines Produkts verantwortlich ist. Team-Assembler können alle vom Team im Montageprozess ausgeführten Aufgaben ausführen und alle oder die meisten von ihnen durchlaufen, anstatt dauerhaft einer bestimmten Aufgabe zugewiesen zu werden. Kann an Managemententscheidungen teilnehmen, die sich auf die Arbeit auswirken. Beinhaltet Teamleiter, die als Teil des Teams arbeiten.

• Führen Sie Qualitätsprüfungen an Produkten und Teilen durch.
• Verpacken Sie fertige Produkte und bereiten Sie sie für den Versand vor.
• Durchlaufen Sie alle Aufgaben, die in einem bestimmten Produktionsprozess erforderlich sind.
• Arbeitsbereiche schaufeln, fegen oder auf andere Weise reinigen.
• Überprüfen Sie Arbeitsaufträge und Baupläne, um sicherzustellen, dass die Arbeiten gemäß den Spezifikationen ausgeführt werden.

Qualifikationen

• Produktion und Verarbeitung - Kenntnisse über Rohstoffe, Produktionsprozesse, Qualitätskontrolle, Kosten und andere Techniken zur Maximierung der effektiven Herstellung und Verteilung von Waren.
• Koordination - Anpassung der Aktionen an die Aktionen anderer.
• Überwachung - Überwachung / Bewertung der Leistung von Ihnen, anderen Personen oder Organisationen, um Verbesserungen vorzunehmen oder Korrekturmaßnahmen zu ergreifen.
• Qualitätskontrollanalyse - Durchführung von Tests und Inspektionen von Produkten, Dienstleistungen oder Prozessen zur Bewertung von Qualität oder Leistung.
• Aktives Zuhören - Geben Sie dem, was andere sagen, volle Aufmerksamkeit, nehmen Sie sich Zeit, um die angesprochenen Punkte zu verstehen, stellen Sie gegebenenfalls Fragen und unterbrechen Sie nicht zu unangemessenen Zeiten.
• Kritisches Denken - Verwenden von Logik und Argumentation, um die Stärken und Schwächen alternativer Lösungen, Schlussfolgerungen oder Herangehensweisen an Probleme zu identifizieren.