Practicante Área de Nómina

Descripción de la empresa

¡Somos una comunidad global de más de 40.000 personas en más de 20 países que creemos en hacer las cosas con excelencia y corazón! 💙

Nos especializamos en brindar soluciones de experiencia al cliente (CX), tecnología y transformación digital a algunas de las marcas más reconocidas del mundo. En Colombia, hemos crecido con fuerza, y somos reconocidos por ofrecer un ambiente inclusivo, dinámico y lleno de oportunidades para crecer desde cero. 🚀

Aquí valoramos el talento joven: creemos que con buena actitud, ganas de aprender y compromiso, puedes construir una gran carrera profesional. 💼✨

Únete a un equipo donde se trabaja duro, se aprende todos los días y también se disfruta el camino. ¡En Sutherland tu voz cuenta!

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un estudiante en etapa de práctica que desee iniciar su carrera profesional en el área de Nómina. Esta posición es ideal para personas proactivas, organizadas y con interés en adquirir conocimientos en los procesos administrativos y operativos relacionados con la gestión del talento humano y la liquidación de nómina.

Responsabilidades:

• Apoyar en el proceso de liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
• Colaborar en la recopilación y verificación de novedades de personal.
• Ayudar en la actualización de bases de datos y expedientes de empleados.
• Brindar soporte en la atención a colaboradores respecto a temas relacionados con pagos y beneficios.
• Participar en actividades administrativas del área de Talento Humano.

Requisitos

• Estudiante activo de carreras como Administración de Empresas, Contaduría Publica, Gestión Humana, o afines.
• Contar con aval de la universidad para realizar práctica profesional.
• Manejo básico de Excel.
• Buena actitud, disposición para aprender y trabajo en equipo.

Información adicional

• Nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo donde todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y tengan igualdad de oportunidades laborales, independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.

En ocasiones, las agencias gubernamentales solicitan informes periódicos a los empleadores sobre el sexo, la etnia, la discapacidad, la condición de veterano y otras condiciones protegidas de los empleados. El propósito de este Registro Administrativo de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) es únicamente el análisis estadístico y se utiliza para cumplir con los requisitos gubernamentales de registro, presentación de informes y demás obligaciones legales. Se presentan informes periódicos al gobierno con la siguiente información. Completar el Registro Administrativo de EEO es opcional. Si decide proporcionar voluntariamente la información solicitada, tenga en cuenta que todos los Registros Administrativos de EEO se guardan en un archivo confidencial y no forman parte de su solicitud de empleo ni de su expediente personal.

Tenga en cuenta: SU COOPERACIÓN ES VOLUNTARIA. LA INCLUSIÓN O EXCLUSIÓN DE CUALQUIER DATO NO AFECTARÁ NINGUNA DECISIÓN DE EMPLEO.