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Werkstudent:in zur operativen Projektbegleitung und Schulentwicklung
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- Freiburg, Baden-Wurttemberg, Germany
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Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Germany
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What they are looking for
- Optimalerweise studierst du Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder ein verwandtes Fach
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift
- Du hast Interesse an innerer Entwicklung, Schulentwicklung oder nachhaltiger Bildung (BNE/SDG)
- Dich zeichnet eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
- Du hast die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
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- Du bringst Freude an offener Kommunikation mit und arbeitest gerne im Team
- Du bist erfahren in der Arbeit mit Schulen / Schüler:innen oder im Bildungsbereich
- Idealerweise verfügst du bereits über Microsoft 365 Kenntnisse und hast mit Lernplattformen gearbeitet
- Kenntnisse im IDG-Guide oder verwandten Ansätzen (innere Haltung und Entwicklung, Achtsamkeit, GfK, Design Thinking) sind von Vorteil
Employer description
Unternehmensbeschreibung
Für unser Team Corporate Social Responsibility im Geschäftsbereich Learning & Development suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Werkstudent:in (d/m/w) für 10 h pro Woche.
Als Unternehmenspartner unterstützen wir die Wentzinger Gemeinschaftsschule in Freiburg. Ziel dabei ist es, im Rahmen eines Schulentwicklungsprojektes die Inner Development Goals an der Schule zu integrieren. Für die erfolgreiche Ausgestaltung dieses Projekts suchen wir tatkräftige Unterstützung von dir!
Stellenbeschreibung
- Vor- und Nachbereitung von Projekt- und pädagogischen Tagen, Reflexionsrunden und Unterrichtsformaten für Schüler:innen und Lehrende
- Pflege und Weiterentwicklung der Haufe Akademie Learning Experience Lernplattform mit Inhalten zur IDG-Lernreise für die Lehrenden / Schüler:innen
- Unterstützung bei der Erstellung von Projekt-Kommunikation (on-/offline) für Lehrende, Eltern, Schüler:innen, Stakeholder:innen intern und extern
- Recherche zu Fördermöglichkeiten (Stiftungen, BNE-Programme, Bildungsfonds)
- Erstellung der Projektdokumentation mit Maßnahmen und ersten Evaluationsschritten
- Recherche zu Best Practices anderer IDG-Schulen (national & international)
Qualifikationen
- Optimalerweise studierst du Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder ein verwandtes Fach
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift
- Du hast Interesse an innerer Entwicklung, Schulentwicklung oder nachhaltiger Bildung (BNE/SDG)
- Dich zeichnet eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
- Du hast die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
- Du bringst Freude an offener Kommunikation mit und arbeitest gerne im Team
- Du bist erfahren in der Arbeit mit Schulen / Schüler:innen oder im Bildungsbereich
- Idealerweise verfügst du bereits über Microsoft 365 Kenntnisse und hast mit Lernplattformen gearbeitet
- Kenntnisse im IDG-Guide oder verwandten Ansätzen (innere Haltung und Entwicklung, Achtsamkeit, GfK, Design Thinking) sind von Vorteil
Zusätzliche Informationen
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
JobID: REF499J
Haufe Akademie: Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.
Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
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