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Purchasing Manager
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- Agrate Brianza, Lombardy, Italy
- Manitoba, Canada
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Agrate Brianza (MB), , Italy
Role overview
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What they are looking for
- Laurea e/o Diploma preferibilmente in materie tecnico-economiche;
- Esperienza almeno triennale maturata nella funzione, preferibilmente nel settore metalmeccanico e/o nella produzione di macchinari;
- Buona dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office e dei principali software gestionali ERP (imprescindibile è la conoscenza di SAP);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Spiccate capacità analitiche e orientamento ai KPI, con esperienza nel monitoraggio di costi, scorte e performance della supply chain, disponibilità allo svolgere anche attività operative qualora si rendesse necessario
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- Competenze di leadership e coordinamento, con capacità di interfacciarsi efficacemente con produzione, logistica, ufficio tecnico e direzione.
- Completano il profilo ideale buone doti analitiche, gestionali ed organizzative, spiccate capacità relazionali e una forte predisposizione al lavoro in team e a risolvere con proattività e intraprendenza eventuali situazioni di criticità.
Employer description
Descrizione dell'azienda
In Konecranes, crediamo che la migliore esperienza per il cliente si raggiunga grazie alle persone che stanno dietro al nome Konecranes. Tutto quello che facciamo, lo facciamo con passione e determinazione. Crediamo che la diversità guidi il successo del business e sia la base per la nostra crescita. Accogliamo provenienze e competenze diverse che arricchiscono la nostra comunità e promuoviamo un luogo dove possiamo essere tutti noi stessi. Questo è ciò che rende Konecranes un luogo unico dove lavorare.
Descrizione del lavoro
Per una storica azienda italiana, affermata nel territorio, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Ufficio Acquisti.
Il profilo, inserito nell'ufficio Procurement, coordinerà il team dell’ufficio Acquisti, collaborando con Pianificazione e Logistica per gestire e coordinare le attività di acquisti di beni diretti e servizi generali, garantendo una gestione efficiente e puntuale.
Principali responsabilità:
- Coordinamento del team degli acquisti per garantire la corretta gestione e il monitoraggio del portafoglio ordini, assicurando il rispetto dei tempi di consegna e degli standard qualitativi richiesti dal cliente, in linea con gli obiettivi aziendali.
- Coordinare le attività di procurement tra i diversi reparti aziendali, promuovendo un approccio Lean per l’ottimizzazione dei flussi di materiali e dei processi acquisitivi.
- Gestione di tutte le attività di acquisto per il sito produttivo di Agrate (produzione componenti
- Donati e carriponte KC) con l’obiettivo di “ottimizzare i costi” creando sinergie con fornitori condivisi
- Collaborare con la Direzione e con le funzioni tecniche per garantire il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi lungo l’intero processo produttivo.
- Redazione e aggiornamento della reportistica interna, con particolare attenzione al monitoraggio e all’analisi dei KPI aziendali.
- Identificare e proporre azioni di miglioramento continuo, supportando il processo decisionale con analisi e dati.
- Supportare l’implementazione e l’ottimizzazione degli strumenti digitali per la gestione degli acquisti e della logistica (sistemi ERP).
- Partecipare a call settimanali e a progetti del gruppo con risvolti internazionali
Qualifiche
Competenze e Caratteristiche Richieste:
- Laurea e/o Diploma preferibilmente in materie tecnico-economiche;
- Esperienza almeno triennale maturata nella funzione, preferibilmente nel settore metalmeccanico e/o nella produzione di macchinari;
- Buona dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office e dei principali software gestionali ERP (imprescindibile è la conoscenza di SAP);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Spiccate capacità analitiche e orientamento ai KPI, con esperienza nel monitoraggio di costi, scorte e performance della supply chain, disponibilità allo svolgere anche attività operative qualora si rendesse necessario
- Competenze di leadership e coordinamento, con capacità di interfacciarsi efficacemente con produzione, logistica, ufficio tecnico e direzione.
Completano il profilo ideale buone doti analitiche, gestionali ed organizzative, spiccate capacità relazionali e una forte predisposizione al lavoro in team e a risolvere con proattività e intraprendenza eventuali situazioni di criticità.
Informazioni aggiuntive
Cosa Offriamo:
- Possibilità di entrare a far parte di un gruppo leader a livello mondiale negli impianti di sollevamento, riconosciuta tra le 100 eccellenze italiane.
- Programmi di formazione per la valorizzazione del percorso di carriera.
- Piano di azionariato per i dipendenti.
CCNL per i dipendenti dell’industria metalmeccanica e della installazione di impianti.
Sei interessato/a? Candidati sul nostro sito https://www.konecranes.com/it-it/carriere-in-konecranes
Konecranes è un gruppo leader a livello mondiale negli impianti di sollevamento, al servizio di una vasta gamma di clienti. Siamo realmente un'azienda globale con 16.900 dipendenti, suddivisi in 600 sedi in 50 paesi. Da oltre 80 anni ci dedichiamo a migliorare l'efficienza e le prestazioni delle imprese in tutti i tipi di settori. Riteniamo che la crescita sostenibile sia il risultato di una performance forte e responsabile.
Konecranes si impegna a garantire che tutti i dipendenti e i candidati siano trattati in modo equo, in un ambiente esente da qualsiasi forma di discriminazione.
Konecranes moves what matters. Konecranes è un gruppo leader mondiale nel settore della movimentazione dei materiali, al servizio di un ampio ventaglio di clienti operanti in molteplici industrie. Siamo un riferimento costante nel settore, attraverso miglioramenti introdotti giorno dopo giorno o con innovazioni radicali nei momenti che più contano, perché sappiamo che esiste sempre una soluzione più sicura, produttiva e sostenibile. È per questo che, con oltre 16 000 professionisti attivi in più 50 paesi, i clienti si affidano a noi ogni giorno per sollevare, movimentare e trasportare tutto quello che ci chiede il mondo.
Konecranes si impegna a garantire a tutti i dipendenti e candidati un trattamento equo in un ambiente privo di qualsiasi forma di discriminazione.
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