Ingeniero/a Expert I en Identity & Access Management (IAM) y Privileged Access Management (PAM)

Fecha límite para apuntarse:

2026-09-17

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Te apasiona proteger la infraestructura tecnológica y garantizar la seguridad de accesos en una entidad financiera líder? Como Ingeniero/a Expert en IAM y PAM formarás parte de la Dirección General de Engineering, colaborando en el desarrollo y operación de soluciones tecnológicas y procesos seguros para proteger nuestras plataformas, mejorar la experiencia de nuestros clientes y asegurar la continuidad operativa del banco.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a profesional especializado/a en ciberseguridad con sólida experiencia en la gestión de accesos privilegiados e identidades. La persona seleccionada aportará su capacidad analítica para implementar, configurar y operar soluciones CyberArk, administrar cuentas privilegiadas, integrar plataformas empresariales y asegurar mecanismos de rotación y almacenamiento de credenciales. Además, colaborará en iniciativas estratégicas de identidad y Zero Trust, impulsando decisiones basadas en datos y un constante aprendizaje continuo para fortalecer el entorno tecnológico.

Principales Responsabilidades

• Participarás en la implementación, configuración, administración y operación de soluciones PAM basadas en CyberArk.
• Gestionarás el onboarding de cuentas privilegiadas, administrativas, de servicio y Non-Human Identities (NHI).
• Configurarás y operarás mecanismos de credential vaulting, credential rotation y privileged session management.
• Implementarás integraciones de CyberArk con aplicaciones, servidores, bases de datos, Active Directory y plataformas empresariales.
• Analizarás y resolverás incidencias de autenticación, autorización y accesos privilegiados, colaborando con equipos técnicos.

Retos del Puesto

• Participar en la implementación, configuración, administración y operación de soluciones PAM, así como realizar el onboarding de cuentas
• Configurar mecanismos de rotación y vaulting, e integrar CyberArk con diversas plataformas empresariales, colaborando siempre en la mejora continua de la seguridad.

Requisitos

Conocimientos Indispensables:

• Componentes de CyberArk
• Gestión de cuentas privilegiadas, almacenamiento seguro, rotación de credenciales y gestión de sesiones
• Active Directory, LDAP, tecnologías de autenticación y federación
• Sistemas operativos Windows y/o Unix/Linux
• Bases de datos (Oracle, SQL Server o MySQL)
• Principios de Least Privilege, RBAC, Segregation of Duties (SoD) y Zero Trust.
• Conocimientos Deseables: AutoIT; Identity Governance & Administration (IGA); Lifecycle Identity / Joiner-Mover-Leaver (JML); MFA, SSO y Passwordless Authentication; arquitecturas híbridas Cloud / On-Premise; gestión de service accounts, machine identities y NHI; herramientas ITSM; automatización de procesos de seguridad.
• Escolaridad: Licenciatura en Sistemas Computacionales, Informática, Mecatrónica, Electrónica y Comunicaciones o afín.
• Experiencia: 2+ años de experiencia en Ciberseguridad, IAM, PAM, Identity Security o áreas relacionadas, con práctica en gestión de accesos privilegiados y CyberArk en entornos empresariales.

Competencias Clave

• Pensamos en Grande
• Visión Estratégica
• Aprendizaje Continuo

¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar".

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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